关于大学的编外人员，以下是一些关键信息：
招聘原则
通常遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
招聘对象与条件
应聘者通常需要具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，并具有相应的学历学位、专业、年龄等条件。
具体条件可能包括身体健康、良好的沟通协调能力和组织管理能力等。
招聘岗位
岗位可能包括教学助理、行政助理、图书馆工作人员、实验室管理员等。
招聘程序
通常包括报名、资格审查、面试等环节。
待遇
工资水平、福利待遇等因岗位和大学而异。
注意事项
编外人员可能没有与正式员工相同的权益，例如参与单位活动的机会较少，且可能没有正式员工的某些福利。
其他要求
某些情况下，如现役军人、在读的非应届毕业生、有犯罪记录者等，不能报考。
以上信息基于提供的参考信息整理而成，具体详情和最新情况请参考各大学的官方招聘公告或直接咨询相关单位