大学院教师的待遇通常包括基本工资、绩效工资、五险一金、各类补贴和奖金等。以下是一些具体的待遇情况：
基本工资
教授的平均月薪在1.5万元左右，副教授的平均月薪在1万元左右。
不同地区、不同学校、不同职称的教师收入差异较大。
绩效工资
绩效工资是高校薪酬分配制度改革的核心领域，具有较大的自主权限和灵活性。
五险一金
教师通常享有全额缴纳的五险一金。
补贴和奖金
教师可能获得如住房补贴、科研经费、节假日福利、绩效奖金等。
其他福利
部分高校为教师提供人才周转公寓、租房补贴、配偶工作安排、优先购买商品房政策等。
工作条件
工作量通常固定，有寒暑假，工作时间规律，周末和节假日休息有保障。
特殊情况
某些情况下，教师可能还需要承担教学和科研之外的任务，如应对检查、外出培训等。
请注意，上述信息可能因地区、学校、职称、工作表现等多种因素而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询具体院校或查看其官方招聘信息