大学计财处的工资水平受多种因素影响，包括地区、职称、工作经验等。以下是一些概括性的信息：
地区差异
在广东等发达城市，刚入职的会计工资可能在2000-2500元，有初级职称的约为2500-3000元，有中级会计师职称的约为3500-5000元。
在内蒙古、东北、北京等地区，工资水平可能在4000-6000元之间。
职称影响
初级会计职称的月薪可能在4000元左右，中级会计师的月薪约在5000元-8000元，管理会计师的月薪约在8000元-12000元。
工作经验
初入职场的新人工资可能在2000元左右，随着工作经验的增加，工资会有所提升。
薪酬结构
高校财务岗位的薪酬结构大致包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴和津贴等五个方面。其中基本工资是最为重要的部分，占据了整个薪酬结构的主体部分。普通财务人员的工资基本在3500元左右，而副主任会计师及以上职称的财务人员的工资则在10000元以上。
绩效工资是根据工作表现和工作成果来确定的，考核标准与高校的绩效评估标准有关，一般在基本工资的30%左右。
奖金方面主要是指年终奖，高校财务人员一般都会在年底获取一定比例的年终奖，一般在1-3个月工资之间。
补贴和津贴方面，高校财务人员可以获得岗位津贴、独生子女津贴、午餐补贴、住房补贴等多种形式的补贴和津贴。
建议
了解地区差异：选择工作地点时，可以综合考虑当地的经济水平和行业特点，以获取更准确的薪资预期。
提升职称：职称的晋升可以显著提高薪资水平，因此建议在职期间积极考取相关职称。
积累经验：工作经验的积累有助于提高工资水平，建议在工作中不断学习和提升自己的专业能力。
关注薪酬结构：了解高校的薪酬结构，可以帮助更好地规划个人收入和职业发展。
这些信息可以帮助你更好地了解大学计财处的工资水平，并为你的职业发展提供参考。