二本大学经济学教授的待遇情况如下：
工资范围
初级教授的月工资大约在6000元到10000元之间。
高级教授的月工资可能达到20000元以上。
一般教授的到手工资在12000元左右，工龄越长，工资越高。
收入构成
教授的工资主要由基本工资、岗位津贴、课时费、科研奖金等几部分组成。
基本工资一般在3000元到5000元之间。
岗位津贴根据职称的不同有所差异。
课时费则根据教授的授课量而定。
科研奖金取决于教授的科研成果和项目资金。
其他收入来源
教授可以通过在外兼课获得额外收入，课时费一般200到300元不等，一些顶级教授单次培训收费甚至上万。
通过做科研课题，教授可以从基金经费中拿到一笔不菲的收入，一些教授通过这些项目年收入上百万。
地域差异
一线城市的教授工资会高于二线和三线城市。
职称差异
教授分为助理教授、副教授和教授三个等级，职称越高，工资也越高。
综合收入
综合工资、奖金和其他收入来源，教授的年收入一般在10万到50万之间，具体数额取决于个人能力、工作经验、科研项目等因素。
建议
提升教学质量和科研能力：通过提高教学和科研水平，教授可以获得更高的工资和更多的科研经费。
兼课和副业：利用自身专业知识和技能，教授可以通过兼课或参与其他项目获得额外收入。
选择合适的大学：不同大学的工资水平和福利待遇差异较大，选择合适的大学有助于提高整体收入。
这些信息提供了一个大致的框架，但实际待遇情况还需根据具体学校、地区和个人情况进一步确定。