二本大学毕业生在找工作时 确实存在一些优势，这些优势主要体现在以下几个方面：
求职中小企业更吃香：
中小企业在招聘时往往更偏好二本学生，因为它们更看重求职者的实际能力和稳定性，而不是仅仅看重毕业院校。
全国本科率低，存在竞争优势：
二本生在求职时，与同二本、专科及以下求职者竞争时，学历上具有一定优势。2022年全国本科录取率为41.63%，意味着二本生处于中上水平。
拥有公平竞争的机会：
在考取公务员、事业单位时，二本生与一本生、留学生享有公平竞争的机会，不受毕业院校的影响。
面向二本的岗位数量多：
无论是中小企业还是大厂，最低门槛都是本科毕业生，因此二本毕业生在就业市场上仍具有较大的就业机会。
学习过程中更努力：
由于知道自己学历相对较低，二本学生通常会更加努力地提升自己的专业技能，这使得他们在求职时更具竞争力。
企业重视性价比和踏实性：
二本学生往往更加珍惜机会，踏实肯干，能够成为企业的中坚力量。他们可能没有显赫的背景，但他们的成长性和潜力往往更高。
尽管二本学生在求职过程中存在一些优势，但也要认识到，最终能否找到满意的工作还取决于个人的努力、技能匹配度以及市场需求等多方面因素。因此，建议二本学生在求职过程中，不仅要关注学历优势，还要注重提升自己的实际能力和专业技能，同时保持积极的心态和务实的态度。