民办二本毕业生在找工作时 相对较难，主要基于以下几个原因：
社会认可度较低：
相较于公办二本，民办二本的社会认可度通常较低，这可能导致在求职过程中遇到更多的偏见和歧视。
教育资源有限：
民办二本往往教育资源相对匮乏，包括师资力量、实验设备和图书资源等，这些都可能影响毕业生的就业竞争力。
学费高昂：
民办二本的学费通常较高，这可能会给毕业生带来较大的经济压力，同时奖学金项目较少，难以减轻负担。
企业偏见：
许多企业在招聘时会优先考虑公办院校的毕业生，这使得民办二本的毕业生在求职时处于不利地位。
尽管如此，民办二本毕业生并非没有就业机会。以下是一些可能的就业途径：
考公务员或事业单位：
民办二本毕业生可以参加公务员考试或事业单位考试，尤其是师范类院校的毕业生在考取中小学教师编制方面具有一定优势。
进入补习机构或民办学校：
随着双减政策的实施，虽然课外机构受到一定限制，但仍有一部分民办教学机构吸纳了大量民办二本毕业生。
自主创业或进入中小企业：
民办二本毕业生也可以通过自主创业或进入中小企业寻找发展机会，这些途径相对较为灵活。
提升个人能力：
在校期间，通过实习、项目经验等方式提升个人能力，可以增加就业竞争力。
综上所述，民办二本毕业生在找工作时面临一定的挑战，但通过合理的职业规划和个人努力，仍然可以找到满意的工作。建议民办二本毕业生在求职过程中保持积极态度，充分利用各种资源，提升自己的综合竞争力。