二本大学找工作的现状较为严峻，主要面临以下挑战：
就业压力大
二本大学毕业生面临的工作压力较大，高不成低不就，难以找到理想的工作。
许多学生毕业即失业，难以找到与自己专业相关的工作。
学历歧视
在就业市场上，二本院校毕业生往往受到学历歧视，难以进入好单位和企业。
企业在招聘时更倾向于名校毕业生，二本生即使能力强，也很难获得好的工作机会。
专业与行业脱节
二本院校提供的资源和平台有限，导致学生在课堂上学到的内容与实际行业需求脱节严重。
一些专业（如法学、生物工程等）对学校的科研能力和师资水平要求极高，二本院校很难满足这些要求，导致毕业生难以胜任相关岗位。
行业内的学历“鄙视链”
名校出身的硕士、博士已经扎堆竞争，二本本科生连入行的门槛都摸不到。
市场供需失衡，部分专业（如工商管理、环境工程等）报考人数多，就业市场饱和，二本生难以脱颖而出。
薪资与期望不匹配
二本毕业生在求职过程中，往往期望薪资较高，但由于学历和专业技能的限制，很难获得相应的待遇。
部分二本毕业生选择销售等行业，虽然收入可观，但工作强度大，且难以长期稳定。
职业选择有限
二本毕业生在职业选择上较为有限，除了公务员、事业编等少数途径外，很难找到理想的工作。
部分学生选择考研或进入企业工作，但仍面临诸多竞争和挑战。
建议
考研提升学历
二本大学毕业生可以通过考研提升学历，考取985或211工程大学的研究生，从而获得更好的就业机会和更高的薪资待遇。
积累实践经验
在校期间，尽量多参加实习和实践活动，积累实际工作经验，提升自己的专业技能和竞争力。
调整就业期望
适当调整就业期望，不要过于追求高薪和理想岗位，先找到一份能够积累经验的工作，再逐步发展。
拓展人脉资源
利用学校和社会资源，拓展人脉关系，争取更多的就业机会和信息。
选择适合自己的行业
根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的行业，避免盲目跟风和选择不合适的岗位。
通过以上措施，二本大学毕业生可以更好地应对就业挑战，找到适合自己的发展道路。