二本大学生想要进入外企，可以采取以下几种策略：
内推
利用周围朋友、学长、亲戚等人脉资源，了解并利用企业的内推渠道。内推通常有较高的面试成功率，尤其是当岗位匹配时。
领英
在领英上建立专业档案，完善个人经历和技能展示。可以直接联系目标岗位的相关领导，如市场部总监或经历，通过私信沟通。
猎头
通过相关行业猎头公司找工作，虽然需要支付费用，但猎头通常有较好的渠道和长期合作企业。
招聘平台
注册并活跃在猎聘网、拉勾网、boss直聘等中高端招聘平台，每天刷新简历，并积极投递简历。
官网
直接访问目标外企的官方网站，查看并投递简历。
实习和项目经验
在校期间积极寻找实习机会，尤其是与外企合作的实习，以积累实际工作经验和展示自己的能力。
专业知识和技能
加强对专业领域的学习，掌握与职位相关的技能和工具，如办公软件使用、英语沟通能力等。
语言能力
提升英语水平，能够进行简单的日常对话和一定的技术问题回答。参加英语培训课程或考试，如雅思、托福等，以证明自己的英语能力。
积极寻找机会
通过招聘网站、校园招聘会等渠道了解外企招聘信息，并主动投递简历和跟进求职进展。
选择合适的城市和企业
首推一线城市如北京、上海、广州、深圳，这些城市外企众多，机会也较多。同时，选择与自己专业和兴趣相符的企业岗位。
建议
早准备：从大一开始就要关注行业动态和招聘信息，提前准备简历和面试技巧。
多尝试：不要害怕失败，多投简历和参加面试，积累经验。
建立人脉：积极参加行业活动、交流会等，建立自己的社交网络，获取更多的求职信息和机会。
持续学习：不断提升自己的专业水平和英语能力，保持对行业的关注和学习。
通过以上策略和努力，二本大学生也有机会进入外企工作。