二本大学毕业生 可以去富士康工作，但具体情况和待遇会因岗位、工作经验和面试表现等因素有所不同。以下是一些相关信息：
学历要求：
富士康对于普工岗位并没有严格的学历要求，一般限制年龄和身体状况。因此，二本大学毕业生在年龄和身体条件符合要求的情况下，可以获得工作机会。然而，对于想要从事管理岗位或专业技术岗位的员工，学历可能会成为一个重要的考虑因素。例如，储备干部的学历起步为本科，英语水平也有相应要求。
工资待遇：
富士康的工资待遇一般，初入职的本科生通常从师二岗位开始，底薪约为3200元，之后每三个月加100元，9个月转正后薪资会有所增加，但增幅较小。如果岗位在自动化设备开发、机器人事业处或模具部门，薪资增幅会更大，但一般不会超过1000元。普通岗位的薪资增幅通常不超过200元。此外，也有信息称本科生的底薪约为4500元左右，具体薪资可以根据岗位和个人谈判确定。
职业发展：
在富士康工作，虽然起点工资不高，但通过不断学习和努力，员工仍然可以提升自己的技能和职位。然而，也有观点认为在富士康工作可能意味着与社会脱节，缺乏长远的发展前景，因此选择在这里工作应谨慎考虑。
综上所述，二本大学毕业生可以去富士康工作，但建议根据自身职业规划和发展需求，综合考虑工作性质、薪资水平和职业发展机会，做出明智的选择。