公办三本大学的教师 没有编制，实行企业化管理，类似于公司运作。这些院校的教师通常是聘任制，签订合同，需要符合劳动法并缴纳五险等基本保险。虽然三本院校的教师没有编制，但工作稳定性和工资水平相对有保障，且享有较高的职业自由度。
教师要求：
三本院校对教师的学历要求较高，通常需要硕士学位，部分高校甚至要求博士学位。此外，教师还需要具备相应的教师资格证书。
工作环境和待遇：
三本院校的教师工作压力相对较小，工作强度不如初高中。工资水平由国家财政发放，稳定且有保障。此外，高校教师还可以通过评职称等方式提高工资。
科研环境：
虽然三本院校的科研环境和资金实力相对较弱，但仍能提供一定的科研条件和课题，供教师进行科学研究活动。
发展前途：
教师的发展前途主要取决于学校的发展情况和个人能力。如果学校发展良好，教师可以积累经验后跳槽到更好的学校。此外，三本院校的教师也可以选择继续深造，提升自己的学历和科研能力。
建议
提升学历：如果希望在三本院校长期发展，建议继续深造，获取硕士或博士学位。
积累经验：在教学过程中，积极积累实践经验，提升教学水平和科研能力。
拓展人脉：与同行建立良好关系，拓展人脉资源，为未来的职业发展打下基础。
关注政策：关注教育行业的政策变化，了解最新的招聘信息和发展趋势。
总之，虽然公办三本大学的教师没有编制，但通过不断努力和提升自己的能力，仍然可以在教育领域取得良好的发展。