HR是 Human Resource的简称，即人力资源的意思。它主要涉及企业或组织中的人员管理、招聘、培训、绩效评估、员工关系等方面的工作。
在学术层面，人力资源管理专业通常涵盖以下课程：
1. 人力资源管理概论
2. 人才测评
3. 招聘管理
4. 绩效管理
5. 员工关系
6. 组织行为学
7. 管理沟通
8. 培训管理
一些在人力资源管理专业方面表现优秀的大学包括：
1. 康奈尔大学
2. 麻省理工学院
3. 斯坦福大学
这些大学提供丰富的人力资源管理课程和研究机会，培养未来从事企业人员管理的优秀人才。