当前，全球大学排名中女性领导的大学比例相对较低。根据《THE》世界大学排名的分析，在2024年的排名中，世界排名前200的大学中只有14%是由女性领导的。这一数据反映出在高等教育机构的高层管理中，性别不平等现象依然存在。
然而，也有一些例外，一些顶尖大学在促进女性担任高层职位方面表现突出。例如，在Times Higher Education World University Rankings前60名中，有10所大学是由女性领导的，其中三位女性领导人分别是该机构的第三位女性领导人。
具体到中国的大学，东南大学的校长黄如、华中师范大学的校长郝芳华以及郑州大学的校长李蓬都是各自大学中唯一的女性校长，并且她们在各自的领域有着显著的成就和贡献，对各自大学的发展和排名提升做出了卓越贡献。
此外，全球范围内也有越来越多的女性担任高等教育机构的领导职位，这是一个积极的趋势。例如，在2024年的排名中，意大利的罗马智慧大学由女性校长安东内拉·波利梅尼领导，在排名中位列第181位。
这些信息表明，尽管女性在高等教育机构的高层领导职位中仍然面临挑战，但已经有一些机构在促进性别平等方面取得了进展。