二本公办大学的工资待遇因地区、学校类型、职称等因素而异。以下是一些具体的例子：
合肥公办一本
在编讲师，工资改革后每月到手约11k，公积金双边约3000元，每年调整一次。
安徽公立二本
讲师，每月到手约6200元，公积金双边约2100元，奖励和课时费大约5万元/年。
北京211大学
讲师，每月到手约1.2万元，在编，需非升即走。
成都211大学
博士讲师，每月到手约20万元（不算科研奖励），完成两个聘期后的收入，没完成前只有约15万元。
湖南十八线城市私立二本
讲师，每月底薪5000元，课上的多的话可达6000元。
湖北省属二本
讲师，每月到手约6000元。
山东985大学
副高职称，每月到手约1.2万元，双边公积金约2100元，年底绩效约4万元（无项目无论文），项目论文另算。
天津二本
文科，每月到手约6000元，公积金双边约5300元。
甘肃985大学
讲师，月薪约8600元，年薪约12万至13万元，税后。
江苏普通高校
讲师，平均每月收入约1万元，每月公积金双边约2200元；民办二本助教，每月到手约5500元，第一年各类奖金约1万元，公积金双边约500元。
南京省属一本
博士，正高，硕导，每月到手约1.5万元，加课时费和绩效年约25万元。
广东珠三角地区某民办二本
助教职称，每月到手约5000元，餐补每月200元，交通补贴每月300元，年底奖金约1.8万元。
这些数据表明，二本公办大学的工资待遇在不同地区和学校之间存在较大差异，一般而言，讲师的月收入在6000元至1.2万元之间，具体数额取决于学校的地理位置、职称、工作年限等因素。建议在选择二本公办大学工作时，可以综合考虑这些因素，以获得更全面的了解。