二本大学的教师工资 存在一定的差异，但总体上属于中等水平。以下是具体的工资情况：
年轻教师
对于刚参加工作的年轻大学老师，一般每个月的工资在6000~8000元之间。
助教（刚入职的青年教师）每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
中级职称教师
一般中级职称（如讲师）的工资在7000元左右，外加课时费，课时费每节课在100至200元之间。
高级职称教师
副教授的工资一般在8000元左右。
教授的工资一般在10000元左右，外加课时费及绩效，有的教授还会有额外的课题研发奖励及基金。
地区差异
不同地区、不同层次的高校工资待遇不尽相同，但不会有太大的差距。
一线城市与二线和三线城市的教授工资相比，一线城市的教授工资会更高。
其他福利
大学教师的工资除了基本工资和课时费外，还可能包括科研奖励、住房补贴等福利。
建议
选择学校：在考虑就业时，可以综合考虑学校的地理位置、学校性质（如是否为重点大学）以及个人职业规划，这些因素都会影响最终的工资待遇。
提升职称：对于希望提高收入的教师来说，评职称是一个重要的途径。高级职称通常意味着更高的工资和更多的科研及教学机会。
多做项目：参与科研项目不仅可以提高教师的学术水平，还能带来额外的收入。
总体来说，二本大学教师的工资水平相对稳定，但具体数额会受到多种因素的影响，包括职称、工作经验、地区等。希望这些信息对您在选择二本大学教师职位时有所帮助。