二本大学生在求职过程中可能会面临一些挑战和困难，以下是一些可能的原因和建议：
就业竞争激烈
总体就业压力大：无论是名牌大学还是二本大学，毕业生都面临着巨大的就业竞争。大量的毕业生争夺有限的职位，使得二本大学生在求职过程中处于不利地位。
专业与市场需求不匹配
专业不对口：有些专业可能市场需求较少，导致毕业生难以找到对口的工作。例如，长花学的是环境设计，但市场上能提供这类工作的公司较少，且工资较低。
学历歧视
二本学历歧视：虽然国家禁止学历歧视，但在实际求职过程中，一些用人单位可能会对二本大学生存在一定的偏见，认为他们的能力不如名牌大学的毕业生。
缺乏工作经验
缺乏实际经验：许多二本大学生缺乏实际工作经验，这使得他们在求职过程中难以展示自己的能力和价值。用人单位往往更倾向于有经验的求职者。
求职技巧不足
简历和面试技巧不足：一些二本大学生在简历撰写和面试技巧方面存在不足，无法有效地展示自己的优势和特长，从而影响了求职效果。
建议
提升自身能力
继续深造：如果条件允许，可以考虑继续考研，提升自己的学历和竞争力。
技能提升：在校期间，可以通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，提升自己的专业技能和综合素质。
调整求职策略
定位准确：明确自己的职业定位，选择与自己专业相关的行业和企业，避免盲目求职。
简历优化：撰写一份高质量的简历，突出自己的优势和特长，提高简历的吸引力。
面试准备：提前准备面试问题，模拟面试场景，提升自己的面试技巧和自信心。
拓展求职渠道
利用校园资源：积极参加学校组织的招聘会、宣讲会等活动，了解企业招聘信息。
网络求职：利用招聘网站、社交媒体等渠道，广泛投递简历，增加求职机会。
人际关系：利用校友、老师等人际关系，获取更多的求职信息和推荐机会。
保持积极心态
积极面对挑战：求职过程中可能会遇到挫折和困难，要保持积极的心态，勇敢面对挑战。
不断学习：利用业余时间学习新知识、新技能，不断提升自己的竞争力。
通过以上措施，二本大学生可以更好地应对求职过程中的挑战，提高自己的求职成功率。