民办大学未为员工缴纳社保是违法行为，您可以采取以下措施：
与学校沟通补缴：
首先，您可以与民办大学进行沟通，要求其按照法律规定补缴社保费用。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求学校给予经济补偿。
向劳动监察部门举报：
如果学校拒绝补缴社保，您可以向当地的劳动监察大队举报，劳动监察部门会依法进行调查并采取相应的法律措施。
走法律程序：
您还可以通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。
建议您尽快采取行动，确保自己的社保权益得到保障。