国外大厂在招聘时确实会参考大学排名，但具体参考的排名标准和偏好可能因企业而异。以下是一些常见的参考因素：
全球排名参考
许多企业会参考QS、泰晤士高等教育（THE）、软科和U.S.News等机构发布的全球大学排名。
某些企业可能有自己的内部对标院校名单，例如金融机构和华为。
排名档次
G5（英国顶尖五所大学）、港三新二（香港前三所大学和新西兰两所大学）、美国前30所大学通常被视为与中国985工程院校相当。
专业与排名
有些企业在招聘时可能不会太挑剔专业，而是更看重学校的整体排名。
例如，有企业表示“能进QS前50就行，专业我不挑”，或者“世界前100，哪个专业我能录就选哪个”。
特定行业偏好
在特定行业中，如金融和会计行业，四大会计师事务所和部分投行公司可能有更具体的内部院校名单。
综合考量
尽管排名是一个重要参考，企业通常还会综合考虑学术声誉、个人专业背景以及所申请职位的要求。
综上所述，国外大厂在招聘时会参考大学排名，但也会根据自身需求和其他因素做出选择。排名并不是唯一的决定因素