浙江外国语学院的待遇情况如下：
杰出人才
A类：年薪一人一议；购房安置500万；科研启动金根据实际需要提供科研平台和科研启动经费。
B类：年薪70-100万；购房安置300-400万；科研启动金根据实际需要提供科研平台和科研启动经费。
领军人才
A类：年薪50-60万；购房安置150-200万；科研启动金人文社科25万，理工35万。
B类：年薪35-50万；购房安置80-100万；科研启动金人文社科20万，理工30万。
青年人才
A类：年薪30-30万；购房安置70-80万；科研启动金人文社科15万，理工25万。
B类：年薪25-30万；购房安置60-70万；科研启动金人文社科10万，理工20万。
教学科研岗位人才引进待遇
博士：购商品房补贴20~30万元，科研启动费1~2万元，安家费1~2万元。
英语等语种、其他紧缺专业博士：购商品房补贴30~40万元，科研启动费3~5万元，安家费8~10万元。
急需语种博士：购商品房补贴40~50万元，科研启动费4~6万元，安家费10~12万元。
急需语种专家：教授年薪90~110万元，科研启动费5~8万元，安家费15~18万元；副教授年薪70~90万元，科研启动费4~6万元，安家费15~18万元。
奖学金设置情况
国家奖学金：一次性奖励8000元，每年11人。
国家励志奖学金：一次性奖励5000元，每年约230人。
国家助学金：一等4500元，二等2700元，每年约1000人。
国家助学贷款：根据学费加住宿费确定，每年最高不超过8000元，无限制。
基层就业资助：补偿学费或代偿国家助学贷款，每生每年不高于8000元，无限制。
服兵役国家教育资助：学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免标准，本专科生每生每年最高不超过8000元，根据征兵部门下达名额确定。
绿色通道：通过“绿色通道”办理入学手续，暂缓交纳学费，入学后根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助，无限制。
地方政府资助：省政府奖学金一次性奖励6000元，每年约200人。
校内资助：困难补助、临时困难补助、冬季送温暖资助、校优秀学生奖学金等。
引进待遇
国家级领军人才：购房安置费不低于500万，协议年薪不低于70万/年，其他待遇面议。
省部级人才：具体待遇未详细列出，但可参考国家级人才的待遇标准。
建议：
杰出人才和 领军人才的待遇非常优厚，适合高层次人才的引进。
青年人才的待遇相对较低，但科研启动金和购房安置费较为可观，适合年轻科研人员的加入。
教学科研岗位人才引进待遇中，博士和急需语种专家的待遇较为详细，可以根据自身专业背景和需求进行选择。
奖学金设置情况涵盖了不同层面的资助，适合有经济困难的学生申请。