一本大学的毕业生相较于三本大学的毕业生，在工资方面 存在一定的差距。虽然具体工资水平受多种因素影响，如专业、地区、工作经验等，但总体来说，一本毕业生的起始工资普遍较高。
一般情况
一本毕业生刚毕业时的工资普遍在4000元/月以上，而三本毕业生刚毕业时的工资一般在2500元/月左右。
一本毕业生相较于三本毕业生，在工资待遇上高出约500元/月。
专业差异
不同专业的工资待遇差异较大。一些热门专业或行业，一本毕业生的工资可能会更高，如临床专业的毕业生进入县级以上医院工作，月薪可达2万元。
地区因素
地区差异也会影响毕业生的工资待遇。在竞争激烈的一线城市，一本毕业生的工资优势更为明显，而二三线城市则相对较低。
企业偏好
在招聘过程中，企业通常更倾向于选择一本毕业生，这可能导致一本毕业生在就业市场上具有更高的竞争力和薪资待遇。
建议
选择专业：选择一个有市场需求的专业，可以提高毕业生的就业竞争力和薪资待遇。
积累经验：无论是一本还是三本毕业生，都需要通过实际工作经验来提升自己的工资水平。
地域选择：可以考虑在竞争激烈的一线城市或行业集中的地区发展，以获得更高的工资待遇。
综上所述，一本大学毕业生在工资方面相较于三本大学毕业生确实存在一定的优势，但具体工资水平还需结合个人情况、专业选择和地区发展等多方面因素综合考虑。