选调生的招聘要求因岗位、招聘机构以及地区政策而异，因此排名要求并不是一成不变的。以下是一些关键点：
国有银行和顶尖投行：
通常偏好985高校和QS排名前50的院校。
中小公司：
招聘标准相对宽松，可能接受QS排名前200的学校。
一线城市政府部门或建设事业：
倾向于接受QS排名前50的高校毕业生。
特定央企：
如“三桶油”，可能更青睐泰晤士世界排名前30至50名的学校。
选调生：
不同城市的选调生要求不同，有的参考QS排名，有的参考软科世界大学排名或其他排名。
中央选调生：
本科不必须来自985院校，更注重综合素质和潜力。
地方选调生：
如北京、上海、广东等，可能有自己特定的Target School List。
总结来说，选调生的排名要求取决于具体岗位和招聘机构。有意向的应聘者应当关注目标岗位或地区的具体选调政策，并确保自己的毕业院校或专业符合要求。