民办大学转设为公立大学后，教师的岗位变动涉及几个关键方面：
资格认证：
教师需要具备相应的教师资格证书和教育教学能力。
转岗程序：
教师可以通过公开招考或考核等方式，向公立学校提交申请，并通过综合评定后转岗。
编制问题：
转设后，教师不一定有编制，这取决于教师是否满足公立学校的招聘条件以及是否有相应的教师资格证和学历等条件。
适应变化：
教师需要适应新的工作环境、规则、薪资待遇和福利，以及新的教学要求和评价标准。
教育部规定：
教育部制定了统一的处理标准，包括重新登记考核、参加政府组织的考试、提供培训和指导，以及为年龄较大教师做出相应安置等，以保障教师权益。
请根据您的具体情况，参照当地教育局和学校的具体规定，了解详细的转设政策和程序。