民办大学的行政岗位是否值得去， 因人而异，取决于个人的职业规划、兴趣、以及对于工作稳定性和发展前景的考量。以下是一些支持去民办大学行政岗位的理由：
工作稳定：
民办高校也是经过教育部门批准的，工作相对稳定。
锻炼能力：
行政管理岗位可以锻炼人的交际能力和管理水平。
学历要求相对较低：
与教学岗位相比，行政岗位的学历要求相对较低，硕士学历和学位即可。
收入不错：
高校行政岗位的待遇通常较为可观，且旱涝保收。
有发展空间：
虽然高校行政岗位可能没有编制，但在合同制下仍有升职的空间，职位上升薪酬也会上升。
接触领导层：
在职能处室工作可以接触到学校领导，有统筹做好本部门各项工作的机会。
多样化的工作内容：
二级学院行政岗位包括综合事务类、教学管理类、学生管理类等，工作内容较为多样化。
福利补贴：
提供人才补贴、租房补贴、带薪寒暑假等福利。
然而，也有观点认为在民办高校长期工作可能没有太多发展，且待遇方面可能不如编制内员工。因此，在决定是否选择民办大学行政岗位时，建议综合考虑个人的职业目标、生活需求以及对工作稳定性和发展前景的期望。