榆林学院的待遇情况如下：
一般入职待遇
初始月薪约为4000元，且未来会有较大涨幅。榆林政府投资数亿给学校，提供了良好的发展空间，工作表现优秀者可提拔为干部。学校环境宜人，老师享有120平方米的住房。
高层次人才的待遇
对于高层次人才，榆林学院提供年薪15-30万，以及60-110万的安家补贴。
研究生奖助学金政策
全日制硕士研究生国家奖学金为20000元/年。
学业奖学金分为三等，金额分别为4000-12000元不等。
国家助学金为6000元/年，全覆盖。
学校还设有“怀远集团奖学金”，获奖者奖励10000元。
研究生“三助一辅”岗位津贴，受聘者每月津贴600元。
研究生创新创业基金，每项3000-5000元。
本专科学生资助政策
国家奖学金：一次性奖励8000元，全省每年约1400人。
国家励志奖学金：一次性奖励5000元，全省每年约30000人。
国家助学金：每年，特困生3800元，一般贫困生2800元，占全省在校生27.91%，其中特困生10.92%，一般贫困生16.99%。
国家助学贷款：根据学费和住宿费确定，本专科生每年最高不超过8000元。
新生入学资助项目：就读本省院校的新生每人500元，就读省外院校的新生每人1000元，全省平均7723人。
绿色通道：通过“绿色通道”办理入学手续，暂缓交纳学费和住宿费，入学后根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助。
学校资助：校内困难补助一次性发放3000-5000元，一学年不超过5000元。
校内综合奖学金：每年，一等800元，二等500元，三等300元，覆盖率30%（一等5%，二等10%，三等15%）。
校内培优奖学金：每年300元，1人/班+（1-2）人/院系。
校内勤工助学：固定岗位每学期1300元，临时岗位每学期650元，每学期约600人。
校内学费减免：减免3500元、4500元。
校内家庭经济困难毕业生就业补助金：1000元/人。
这些待遇和政策旨在吸引和留住优秀人才，并为学生提供全面的资助，以确保他们能够顺利完成学业。建议有意应聘榆林学院的人员详细了解相关待遇政策，以便做出最佳选择。