陕西省的民办大学在就业方面 相对较好。以下是一些支持这一观点的论据：
较高的就业率
西安民办大学的真实就业率平均达到了65%左右。
在全国大多数大学毕业生为就业发愁时，西安民办高校中许多学生尚未毕业就被用人单位全部“预订”了。
良好的校企关系
西安民办高校大多与全国各知名企业建立了长期的人才供求关系。
有的学校本身就属于企业办学，有的学校与企业签订了委托培养协议，这种校企联合办学模式极大地拓宽了学生的就业渠道。
重视实习与培训
很多学校在经济发达地区建立自己的培训实习基地，为毕业生提供培训就业的跳板。
学校会有老师针对个人特点选择适合的专业，并进行“体验式教学”以提高动手能力，假期还会安排学生去订单企业实习。
毕业生的突出表现
西安民办高校的毕业生中，有的创造了年薪10万、20万，甚至40万的神话。
尽管存在一些关于文凭歧视和就业压力的担忧，但总体来看，陕西省的民办大学在就业方面表现相对较好，能够为学生提供较多的就业机会和较好的就业前景。
建议：
选择民办大学时，可以优先考虑那些与知名企业有紧密合作关系、注重实习与培训的学校。
学生在校期间应积极参与实习和实践活动，提升自己的动手能力和综合素质，以更好地适应市场需求。
毕业生应积极拓展人际关系网络，利用各种资源寻找就业机会，并不断提升自己的专业技能和竞争力。