一本大学毕业生进入国企有以下优势和挑战：
优势
稳定的工作环境和待遇：国企通常提供稳定的工作环境和良好的薪资待遇，五险一金等福利齐全，工作压力相对较小。
广阔的发展空间：国企内部晋升机会较多，尤其是对于有能力和表现突出的员工，可以通过努力获得更高的职位和待遇。
全面的专业素养：在国企工作可以接触到企业运营和管理的各个方面，有助于提升个人的职业素养和综合能力。
良好的工作条件：国企通常提供宽敞的工作空间和完善的餐饮及运动设施，有利于员工的健康和职业发展。
挑战
竞争激烈：虽然国企招聘有一定的门槛，但每年仍有大量毕业生竞争有限的岗位，竞争压力较大。
基层工作：新入职的员工通常需要从基层一线岗位做起，工作强度大且需要较长时间才能获得晋升机会。
人际关系复杂：国企内部存在复杂的人际关系，需要员工具备良好的沟通和协调能力。
职业发展受限：部分国企的晋升机制可能较为僵化，员工在某些岗位可能长期无法获得晋升。
建议
提前准备：在大学期间，学生应注重专业课程的学习，争取获得优异的成绩，并通过英语四六级等考试，提升自己的竞争力。
积累实践经验：可以通过实习、项目参与等方式，积累实际工作经验，为进入国企做好准备。
建立人脉：积极与老师和同学建立良好关系，扩大自己的人脉圈，这有助于在求职过程中获得更多机会。
明确职业规划：进入国企后，应明确自己的职业发展目标，制定合理的职业规划，不断提升自己的能力和素质。
总体来看，一本大学毕业生进入国企是一个不错的选择，但也需要做好充分的准备和职业规划，才能在国企中取得更好的发展。