烟台职业学院老师的待遇情况如下：
基本工资 ：老师的基本工资是2000元。奖金：
奖金按学期发放，包括带班费、课时费和坐班费等。
人才待遇
购房补贴：
首次新引进到烟台市事业单位工作且缴纳社保一年以上的，45周岁以下博士研究生和40周岁以下硕士研究生分别发放20万元和10万元一次性购房补贴。
生活补贴：45周岁以下博士研究生和40周岁以下硕士研究生每人每年分别发放3.6万元和2.4万元，补贴3年。
留学费用补贴：全球TOP200（QS）海外高校的45周岁以下博士研究生和40周岁以下硕士研究生，除享受生活补贴和购房补贴外，再分别给予15万元和6万元一次性留学费用补贴。
公积金贷款：博士研究生和硕士研究生在烟台市购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款，贷款最高额度不与账户余额挂钩。
其他福利
薪酬体系：按照市属国有企业薪酬体系，提供有竞争力的薪酬待遇。
五险一金：按照规定缴纳社保、购买住房公积金及企业年金。
教师公寓：为外地无住房教职工提供教师公寓，并享有住房补贴和餐费补助等福利待遇。
高层次人才引进政策：符合烟台市高层次人才引进政策的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校的学士本科生和其他普通高校学士本科生，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元和6000元生活补贴，补贴3年。此外，符合政策的博士研究生和硕士研究生在烟新购商品住房的，分别给予20万元和10万元一次性购房补贴。
综上所述，烟台职业学院老师的待遇较为优厚，尤其是对于高层次人才，提供了一系列的补贴和优惠政策。建议有意应聘该院校老师职位的人才，详细了解相关待遇政策，以便做出最佳选择。