郑州大学国际学院的教师队伍由多个来源组成，包括公开招聘的优秀公共课教师、学校相关专业院系选派的专业课教师、全球招聘的专职双语专业课教师以及与国外合作院校共同选聘的外籍语言和专业课教师。学院致力于师资队伍结构的优化和整体素质的提高，聘请的教师中既有治学严谨、学术造诣很深的老教授，也有富于创新精神、站在学科前沿的中青年教师。
具体到招聘岗位，郑州大学国际学院近期有以下几个公告：
英语语言外籍教师：
招聘若干名英语为第一语言的母语教师，要求本科及以上学历，2年及以上语言教学经验或TEFL/TESOL证书认证，享受税后工资10000-12000元/月，提供住房补贴和交通费补贴等福利。
ETS课程代课教师：
招聘2-3名英语专业及英语相关专业的硕士研究生及以上学历教师，要求具有TESOL或TEFL证书，雅思总分7.5及以上，有雅思/托福/学术英语的教学工作经验。
学科特聘教授、青年教师和博士后：
招聘学科特聘教授、青年教师和博士后，要求具有海内外高水平大学的相关学位和丰富的科研教学经验，提供国家事业编制、基础年薪、效益年薪、安家费和科研项目经费等支持条件。
建议有意向加入郑州大学国际学院的人才，根据自身条件和职业规划，选择合适的岗位进行申请。同时，建议关注学院的官方招聘信息，以获取最新的招聘动态和具体要求。