徐州工程学院的待遇情况如下：
硕士研究生的待遇
硕士进去大概在3000元左右，虽然工资不高，但福利好，工作几年后学校会提供一套房子。
教师的待遇
博士和讲师的津贴是副教授待遇，每月所有到手差不多1万元，每年进行教学科研考核，超过部分有奖励。安家费一部分每月发到工资卡，已包含在1万元里面，剩下一部分2000元左右发到公积金账户里。新教师考核要求高，想拿全安家费不容易。
辅导员薪资在8000~9000元左右，除了基本工资外，还包括一部分额外补助和加班费，这些补助能够达到2000元左右，另外五险一金也相当完善，这样算下来的话，每个月的月薪起码1万元起步。
高层次人才的待遇
新引进高层次人才正式入职报到后，奖励性绩效工资执行专业技术岗（教师系列）七级1档标准，三年期满后按照实际所聘岗位级别执行。人事处劳资（社保）科每月对享受副教授待遇的高层次引进人才进行复核，对三年期满未聘任到专业技术岗七级的高层次引进人才，奖励性绩效工资按照实际聘任岗位级别执行，五险一金基数按照周期相应调整。
其他待遇
学校实行结构工资制，包括基础工资、岗位工资、课时费和教学奖，教学奖丰厚。
教职工子女就读本校享受费用优惠。
不定期组织优秀教师外出研学参观考察。
建议
硕士研究生：如果追求稳定且看重福利待遇，徐州工程学院是一个不错的选择，尤其是学校提供的房子等福利。
教师：对于有志于学术研究和教学的人来说，徐州工程学院提供的待遇和发展机会也是相当诱人的，尤其是对于博士和讲师岗位。
高层次人才：对于特别优秀的高层次人才，学校提供的高额奖励性绩效工资和优厚的福利待遇是非常具有吸引力的。
总体来看，徐州工程学院的待遇较为优厚，尤其是对于教师和高层次人才，提供了较好的职业发展和生活支持。