民办大学转编制是一个复杂的过程，涉及多方面的因素和步骤。以下是一些关键点和可能的解决方案：
政府支持和投入
政府需要加大投入力度，为民办高校提供补贴和资金支持，帮助其逐步转变为公办高校。
政府和学校应制定一系列引导政策，协助民办高校转公办编制，包括配套政策、助推措施和优惠政策等。
教学质量提升和办学规模扩大
民办高校需要提高教学质量，扩大办学规模，提升办学实力，以增强向公办高校转化的可能性和实际效果。
教师编制转换
原民办学校的教师如果想转为国家正式编制的教师，必须从民办高校辞职，参加公办学校的招考，正式录用后会经过调动手续成为国家事业编制教师。
原民办学校的教师在转公办学校之前已经具有相应的教师资格证和学历等条件，可以重新参加公招考试，通过后可以获得编制。
如果原民办学校的教师不具备相应的条件，可能无法获得编制。
政策支持和引导
国家和地方政府可能会出台具体政策，规范教育市场，提升教育质量，确保教育公平，并解决教师编制问题。
教师自愿选择
民办学校转公之后，教师与学校属于一种自愿双向选择。教师可以选择继续留在民办学校或转到公办学校，并通过考试获得编制。
建议
教师个人：教师应提前了解并准备好相关考试和资格要求，以便在转编过程中能够顺利过渡。
民办学校：学校应积极配合政府政策，帮助教师提升教学质量和办学实力，增加转编的可能性。
政府：政府应确保政策的公平性和连续性，为民办高校转编制提供有力的支持和保障。
请注意，以上信息基于当前的政策和环境，具体情况可能会因地区和政策的不同而有所变化。建议教师和相关人员密切关注最新的政策动态，以便做出最佳选择。