济宁学院的就业情况如下：
总体就业率
2023届济宁学院应届本科生的初次就业率为80.86%。
2022届济宁学院应届本科生的初次就业率为67.36%。
2019年济宁学院本科就业率为93.49%。
单位性质流向
已就业毕业生的单位性质以企业为主，尤其是非国有企业，占比超过55%。
事业单位占比39.32%。
国有企业占比3.54%。
党政机关占比1.71%。
其他单位性质占比0.13%。
行业流向
制造业是接收济宁学院毕业生最多的行业，占比48.51%。
电力、燃气及水的生产和供应业、金融业、科学研究、技术服务和地质勘查业等行业的占比超过6%。
专业对口率
济宁学院毕业生就业的专业对口率为62.63%，其中完全对口的比例为17.19%，基本对口的比例为45.44%。
就业竞争力提升
济宁学院通过文献调研、案例分析等方法，结合官方就业数据与政策文件，对大学生就业现状进行了系统剖析，涵盖了初次就业率与专业去向落实情况、用人单位满意度与毕业生素质评价、毕业生主要就职岗位分布以及毕业生去向与成就等方面内容。
就业服务与指导
济宁学院召开了就业工作推进会，提出了一系列促进毕业生就业的措施，包括落实就业工作责任、访企拓岗任务、招聘会组织、就业育人、困难群体帮扶、就业安全、就业数据统计要求等。
学校还通过举办双选会等活动，为毕业生和用人单位搭建双向交流选择的平台，拓宽了毕业生的就业渠道。
公共就业服务
济宁市人社局开展“公共就业服务进校园”活动，为学生们解读高校毕业生就业创业政策，提升求职能力，助力毕业生高质量充分就业。
综上所述，济宁学院的就业率较高，且就业单位性质和行业流向多样化，专业对口率也较为理想。学院通过多种措施提升就业竞争力，并积极为毕业生提供就业服务和指导，取得了较好的成效。