山东交通学院的待遇情况如下：
新聘人员待遇
新聘用人员将按照国家和地方的相关规定享受工资与福利。
符合人才引进岗位要求的，还将获得住房补贴和科研启动金等额外待遇。
符合济南市人才政策的应聘者，还可享受生活和租房补贴。
专业与薪酬
土木工程专业的毕业生薪酬较高，刚毕业的学生薪酬在6000-8000元之间，女生初始薪酬约5000元。
薪酬与劳动成正比，后期上升空间大。
其他福利
学校为新聘教师提供完善的福利待遇，包括五险一金。
新教师在生活上的压力可以通过合理的经济补贴得到缓解，以便更好地投入教学和科研工作。
学生反馈
有学生反映，虽然各系待遇和管理方式有所不同，但整体待遇还是不错的，例如新来的辅导员头两个月工资在2000多元，后期工资可达四五千元。
教师待遇
工科教师的待遇较好，平均年薪约为4万元。
土木工程系教师的待遇被描述为“绝对不错”，平时工作量不大，主要时间是带工程，收入很高。
综合以上信息，山东交通学院在待遇方面提供了较为优厚的条件，包括工资、福利、住房补贴、科研启动金以及生活和租房补贴等。具体待遇水平受专业、学历、岗位等因素影响，整体而言，学院在吸引和留住人才方面做出了较好的努力。建议应聘者在考虑应聘时，详细了解相关政策和待遇细节，以便做出最佳选择。