民办大学 没有编制。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。民办大学作为私人或私立机构投资举办的学校，不属于事业单位，因此没有国家拨款的编制数额，教师和学校之间的关系主要是通过劳动合同来规范。
具体来说，民办大学的教师分为编制内和编制外两种：
编制内教师：
通常是指享受国家财政拨款和相应待遇的教师，这类教师在民办大学中较为罕见，且往往与公办大学教师在待遇和福利上有较大差异。
编制外教师：
即非编制人员，他们通过签订劳动合同与学校建立雇佣关系，待遇和福利由学校的创办者或管理层决定，与企业的员工类似。
因此，民办大学的教师没有编制，而是采用合同制或劳动合同的方式来确定雇佣关系。这种安排使得民办大学的教师在职业稳定性和保障方面与公办大学教师存在较大差异。建议民办大学的教师在选择工作时，要充分了解学校的性质和相关政策，以保障自己的合法权益。