民办大学的工作强度和累不累 因人而异，但普遍来说，可以总结如下：
工作强度大
民办大学的工作强度通常较大，教师需要承担较多的教学任务和管理职责。例如，白天在学校忙到没有时间上厕所，晚上还需要回复学生的语音作业。
除了正常的辅导、上课、作业和考试外，私立学校教师还需要承担招生工作，这对教学质量有很高的要求，因此压力较大。
待遇较好
民办大学的教师待遇通常比公办学校高，尤其是在收入方面。有案例显示，私立学校的教师月工资可达三万，年收入稳稳的四十多万。
民办学校的教师除了基本五险一金外，节假日工资也较高，工作付出与收入成正比。
管理制度严格
民办学校通常管理制度较为严格，教师需要遵守各项规定，否则可能会被扣钱。
由于民办学校需要自负盈亏，对教学质量的要求很高，因此对教师的考核和管理较为严格。
工作压力大
民办学校的教师面临的工作压力较大，不仅需要关注教学质量，还要应对各种考核和评价。
由于民办学校的竞争压力较大，教师需要不断提升自己的教学水平和业绩，以获得更好的待遇和职业发展机会。
建议
如果你追求高收入和较高的工作强度，民办大学教师职位可能是一个选择。
如果你希望工作压力相对较小，可以考虑其他类型的职业或行业。
无论选择何种职业，都应做好充分的心理准备，以应对可能的工作强度和挑战。