二本大学老师 难度较大，具体表现在以下几个方面：
学历要求高：
现在一般的大学教师都至少要求硕士学历，甚至有些高校在招聘时还会规定第一学历。对于二本院校来说，招聘教师时通常要求博士学历，这使得二本毕业生在求职时面临较高的门槛。
竞争激烈：
即便是在二本院校，也需要面对来自其他优秀毕业生的竞争。特别是在一些经济发达的一线城市，竞争更是激烈，需要比拼个人能力、论文、导师影响力等因素。
就业机会有限：
由于二本院校的教师岗位有限，而应聘人数众多，导致就业机会并不充足。此外，一些高校在招聘时还会优先考虑985、211等名校的毕业生，进一步增加了二本毕业生的就业难度。
地域差异：
不同地区的二本院校招聘教师的难度也有所不同。在西部地区，由于相对偏远，可能会有一些就业机会，但在经济发达地区，如北上广深，竞争会非常激烈。
建议
提升学历：如果希望进入二本院校任教，可以考虑继续深造，获取硕士或博士学位。
增强竞争力：在求职过程中，除了学历外，还要注重个人能力的提升，如实习经历、科研项目、论文发表等。
选择地区：可以考虑在西部地区或一些偏远省份的二本院校任教，这些地区相对较容易找到工作机会。
调整心态：放低就业期望值，从基层岗位做起，逐步积累经验和人脉，为未来的职业发展打下基础。
总之，二本院校老师这一职业虽然难度较大，但只要做好准备，仍然有机会实现自己的职业目标。