在民办大学工作有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：
优势
较高的薪资和福利：
民办高校为了吸引和留住教师，通常会提供比公立高校更高的薪资和更好的福利待遇。
较少的学生数量：
学生数量较少可能意味着教师可以有更多的精力专注于每个学生，从而提高教学质量。
个人发展机会：
民办高校可能提供更多的个人发展机会，尤其是在教育行业中的自我提升和发展。
挑战
工作稳定性：
民办高校的经营状况可能不稳定，这可能会影响教育质量和工作稳定性。
要求高：
民办高校往往对教师的要求更高，可能会导致工作压力和负担增加。
环境和文化：
民办高校可能有着与公立高校不同的文化和价值观，例如更加注重节约和成本控制，这可能会影响工作环境。
学术氛围：
民办高校的学术氛围可能不如公立高校浓厚，这可能会影响教师的教学和科研。
建议
仔细评估职业规划：在决定是否在民办高校工作之前，需要仔细考虑个人的职业规划和价值观。
了解学校实际情况：在选择民办高校时，需要了解其实际规模、教育质量和学校文化，以便做出理性决策。
注重个人发展：尽管民办高校可能提供更高的薪资，但教师也需要关注自身的专业成长和学术发展。
保持积极态度：无论在哪种高校工作，保持积极的态度和对教育事业的热情都是非常重要的。
综上所述，民办高校工作既有吸引力也有挑战，适合那些追求较高薪资、较少学生数量、注重个人发展的教师。对于其他教师，可能需要权衡工作稳定性和压力，以及学术氛围和文化等因素。