民办大学与公办大学在应聘时的主要区别在于求职市场上的认可度。虽然两者都是国家承认学历的大学，并且毕业证书在官方认可度上是相同的，但在实际求职过程中，企业往往会对民办高校的毕业生存在一些差别化对待。这种差异主要源于企业对于不同学校毕业生的固有印象和招聘偏好。
企业招聘偏好
民办高校：虽然民办高校的毕业生在求职市场上可能会受到一定程度的差别化对待，但如果他们能够学到过硬的技术技能，就业仍然是有保障的，甚至有可能凭借专业技能获得高工资。
公办高校：公办高校由于其较高的社会声誉和教育质量，往往更受企业青睐。在求职时，公办高校的毕业生通常更容易获得面试机会和较好的职位。
考公务员和事业单位
考公务员：无论是民办大学还是公办大学的毕业生，都可以参加国家公务员考试，没有明显的区别。
考事业单位：公办高校的毕业生在考编方面通常更具优势，因为多数公办高校的教师和行政人员属于事业单位编制内员工，他们需要通过编制内的招聘考试才能成为正式员工。而民办大学的教师和行政人员则可能通过不同的选拔和聘任方式成为民办大学的员工。
个人能力的重要性
无论选择民办大学还是公办大学，最终能否找到工作还是取决于个人的实际能力和表现。技术技能过硬、实践经验丰富的毕业生，无论学校类型，都更容易获得好的工作机会。
建议
提升自身能力：无论选择哪种类型的大学，都应该注重个人能力的提升，特别是专业技能和实践经验，这将有助于在求职市场上脱颖而出。
了解企业需求：在求职前，了解目标企业的招聘要求和偏好，有针对性地准备简历和面试，可以提高求职成功率。
选择合适的大学：根据个人职业规划和发展方向，选择合适的大学和专业，以最大化地利用教育资源，提升自己的竞争力。
总的来说，民办大学和公办大学在求职市场上存在一定的差别，但关键在于个人能力的提升和实际表现。选择合适的大学和专业，结合个人职业规划，才能更好地实现就业目标。