民办大学中 存在吃空饷的现象。吃空饷通常指的是学校教职员工在没有实际提供相应服务的情况下，仍然领取工资或待遇。这种现象的存在主要源于学校管理体制的不完善，缺乏对教职员工考勤和工作情况的严格监管和考核机制。此外，教育系统内部复杂的人际关系也可能导致个别教师通过关系网规避监管，甚至得到默许。
为了解决“吃空饷”问题，可以从以下几个方面入手：
建立透明、公正的考核机制：
确保每一位教职员工的工作情况都得到严格监督，从而减少违规行为的发生。
定期开展内部审查：
及时发现并处理违规行为，确保教育行业的公信力不受损害。
加强监管力度：
对于发现的吃空饷行为，应依法依规进行严肃处理，以儆效尤。
完善制度建设：
从制度上防范吃空饷现象的发生，确保教育资源的合理分配和使用。
通过这些措施，可以有效遏制民办大学中吃空饷的现象，维护教育行业的良好形象和公信力。