民办大学教师和大厂（通常指大型教育机构或企业）在多个方面存在显著差异：
编制性质
民办大学老师：不是事业编制。民办学校通常没有编制，其教师属于合同制或聘用制。
大厂：通常拥有较为完善的编制体系，员工享有相应的福利待遇和保障。
工作强度
民办大学老师：工作强度较大，每周课时量通常在20左右，还需批改大量学生作业，领导可能还会要求额外的工作任务。
大厂：工作强度相对较轻，具体工作强度取决于所在公司和职位，但一般较民办高校为低。
工作环境和氛围
民办大学老师：工作环境可能较为繁重，且存在一定的形式主义，教师需要完成多种杂事。
大厂：工作环境通常较为现代化，注重员工的工作与生活平衡，氛围相对轻松。
待遇
民办大学老师：待遇普遍不高，尤其是专任在职教师，工作辛苦但收入有限。
大厂：待遇通常较为优厚，提供完善的薪资福利和职业发展机会。
职业发展
民办大学老师：晋升机会可能较为有限，且受到学校管理层的较大影响。
大厂：晋升机会较多，职业发展路径较为明确，通常有较为完善的培训体系和晋升机制。
建议
民办大学老师：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑进入公办学校或其他国有教育机构。如果希望有更多的职业发展机会和较高的待遇，可以考虑跳槽到其他行业的大型企业。
大厂：如果希望在一个较为稳定且压力较小的工作环境中发展，大厂是一个不错的选择。如果追求较高的收入和较为灵活的职业发展路径，可以考虑进入知名的民办教育机构或国际学校。
这些建议仅供参考，具体选择还需根据个人的职业目标和生活需求进行综合考虑。