大学管理岗位是大学教育管理人员，包括计划、指导和协调大学的研究、教育、学生管理和服务以及其它教学相关的活动的人员。以下是一些具体的大学管理岗位及其职责：
教务处处长
负责学校的教学管理工作。
制定和实施学校的教学计划。
推动教学质量的提高。
科研处处长
负责学校的科研管理工作。
行政管理岗位
负责大学行政管理、教育教学及科研、班级管理、后勤管理、财务管理、校园安全管理等方面工作。
组织、协调学校重要会议和大型活动。
督促检查学校决策的实施和重要事项的贯彻落实情况。
学生办公室管理岗
配合校内专职辅导员工作，负责学生思想政治教育及日常管理工作。
参与辅导员队伍建设相关活动组织、宣传工作。
负责材料起草、数据整理和上报等相关工作。
参加学校、学院各种会议、培训等。
完成学院交办的其他工作。
公寓管理岗位
每天对公寓各房间、走廊、厕所、水房按条例进行检查，登记上报。
负责楼长下达的学生住宿的安排、调整。
负责各公寓住宿管理，对住宿学生进行登记造册。
负责公寓设备、设施的管理，对固定资产进行登记造册，每天检查一次，发现问题及时汇报。
应聘条件
硕士研究生及以上学历，年龄在35岁以下。
具备良好的道德品质与法律意识。
熟练运用办公自动化软件、流利的外语能力和出色的沟通能力。
具有相关工作经验者优先考虑。
其他要求
遵守宪法和法律。
具有良好的职业道德和服务意识。
具有岗位所需的业务技术和能力。
适应岗位要求的身体条件。
结论
大学管理岗位需要具备丰富的管理经验和专业知识，能够协调各方面的资源，确保学校各项工作的有序进行。应聘这些岗位时，应关注岗位的具体职责和应聘条件，以确保自己能够胜任工作并为学校的发展贡献力量。