民办大学招聘院长助理时，通常会对候选人提出一系列的要求和岗位职责。以下是一些常见的职位要求和职责描述：
岗位职责
协助院长制定与修订学院教学管理文件，包括课程计划和课程标准。
组织制定学期教学工作计划，确定任课教师，遴选使用教材，并布置教学任务。
审定开课教师名单，督促检查开新课教师的试讲工作和教学各环节的落实情况，以及期初、期中教学检查和常规性教学检查。
组织开展学院日常教学检查及教学质量监控，制定教学工作规程及评估指标体系，负责教学质量评估工作。
协助院长组织学院的科研和教研立项，管理各项科研工作。
收集教学评估材料，完成学校董事会和学校领导交办的其他工作。
任职要求
相关专业背景，如智能控制、机电一体化、工业机器人、新能源汽车、电梯工程等，或管理类专业，具备中级职称和5年以上企业高管经验。
熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理，有民办高校学院管理工作经验者优先。
具备良好的沟通能力、统筹管理能力和协调能力，同时具备公文写作能力。
其他要求
本科及以上学历，教育管理、行政管理等相关专业优先考虑。
具备三年以上教育行业工作经验，有学校管理岗位经历者更佳。
拥有出色的文字撰写与语言表达能力，能够熟练撰写各类公文、报告等。
具备坚定的政治立场和良好的思想道德素质，遵守国家宪法和法律及学校规章制度。
热爱学院，关心学院发展，愿意投入到学院相关工作中，为学院发展和广大师生服务。
办事公正，责任心强，有较强的组织协调能力，有较好的文字功底和口头表达能力，有团队合作意识。
这些要求和职责描述可以根据具体民办大学的实际情况有所调整。如果您有意应聘该职位，建议您仔细对照职位要求和自身条件，准备好相关证明材料，并在应聘过程中充分展示自己的优势和经验。