关于招工单位对民办大学的看法，存在以下几种观点：
认可民办大学毕业生的单位
民办学校也是国家教育部门批准设立的，有一定的社会认可度。
民办学校有一些特色学科专业，优于其他公办高等院校。
民办学校培养的学生适应能力强，技术专业突出，能满足社会急需的人才需求。
有些单位在招聘时会选择最需要的人才，最有能力的毕业生，不分公立或民办。
不认可民办大学毕业生的单位
民办本科院校的学生质量相对较差，含金量低，很多企业不愿意将其与公立学校毕业生同等对待。
由于民办院校录取学生分数线较低，被认为是含金量非常低的教育机构。
民办大学的师资、硬件和生源相较于公办学校确实存在不足，这导致很多企业不愿意招聘民办大学的毕业生。
中立或部分认可的观点
有些企业会去民办大学进行招聘，因为民办大学也有突出专业和优秀毕业生。
民办本科学历虽然受国家认可，但企业可能因为某些原因（如师资、硬件等）不认可民办本科。
建议
提升社会认可度：民办学校可以通过提高教育质量、加强师资队伍建设、改善硬件设施等措施，提升自身的社会认可度，从而增加毕业生在招聘市场上的竞争力。
明确用人标准：企业在招聘时应明确用人标准，避免将民办大学与野鸡大学等同对待，而是根据实际需求和应聘者的能力进行公平评估。
加强沟通与了解：民办大学毕业生可以通过展示自己的实际能力和专业特长，加强与企业的沟通，增加企业对其的了解和认可。
综上所述，虽然存在对民办大学毕业生认可度不高的现象，但也有不少单位在招聘时会考虑民办大学的毕业生。民办大学毕业生可以通过提升自身素质和能力，增加在就业市场上的竞争力。