民办大学的财务岗位具有以下特点：
工资待遇
工资待遇通常根据个人的学历、经验、技能职称等因素决定，因此不同学校的工资福利待遇会有所不同。
对于刚入职的本科毕业生，工资待遇可能较低，例如月薪三千多元，且两年内没有公积金或公积金金额很少。
工作压力
由于学校扩大办学规模，财务工作压力较大，需要处理大量的经费和账务。
财务工作需要严格按照国家相关法律法规进行，包括资产购置支出、票据管理、收支两条线等，工作性质较为繁琐。
工作环境和福利
民办大学财务岗位的工作环境相对较为舒适，有寒暑假，双休日和其他假期。
福利待遇方面，虽然刚开始工资不高，但五险一金等社会保障措施通常会比较完善。
职业发展前景
民办大学财务岗位虽然起点较低，但财务工作是一个重要部门，受到领导重视，有一定的职业发展空间。
随着经验的积累和技能的提升，财务人员可以向高端层次发展，如成为管理会计或高级财务人员，从而获得更大的收入回报。
行业需求
随着经济的发展，财务工作在经济高速发展的中国需求量很大，无论是基层还是高端岗位，都有较多机会。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，民办大学财务岗位是一个选择。
如果希望有更大的发展空间和收入回报，建议提升自己的专业技能和资格，向高端财务岗位发展。
在选择民办大学财务岗位时，可以综合考虑学校的规模、地理位置、福利待遇等因素，以找到最适合自己的工作机会。