民办大学的相关制度主要包括以下几个方面：
舍务管理制度
设立专门的舍务管理值班室，制度上墙，并装有报警电话。
明确专门部门负责学生宿舍安全管理，落实治安目标管理责任制。
舍务管理人员需经常巡视学生宿舍，发现不安全因素及时处理或报告。
制定宿舍安全文明卫生公约，建立考核、评比、公布、奖惩制度。
住宿人员相对固定，如需变动需管理部门调整，个人不得擅自变动。
不准将闲杂人员带入宿舍，学生宿舍会客须经舍务人员同意并登记；女生宿舍男性不得入内，特殊情况须经学校保卫部门批准。
校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。
负责门岗责任区卫生，保持干净，清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。
拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查，无有关处室负责人认可，不得放行。
小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。
若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，应及时制止并立即报告。
门卫岗位职责包括严格坚守岗位，实行24小时轮班制，按时上岗，不迟到、不早退，确保学校安全，实行登记制度，对来人员一律要求出示有关证件，登记后方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园，上课时一律关合门，从值班室进出，工作车辆进出及时开关门，出租车一律不准进校门，上学期间，不允许学生离开校园。
学校行政管理制度
坚持“三育人”的宗旨，全面贯彻党的教育方针、政策、法规，依法治校。
严肃工作纪律，教师必须在上课之前提前到校，教师请假须经批准后才能离开岗位。
严谨工作作风，全体教师必须为人师表，事事成为学生的表率，上班不穿拖鞋，不烫金发，没有特殊情况不得坐着授课，上课或教师会议期间带手机等通讯工具要设置为会议模式等状态，全体教师必须参加学校的集会、两操等各项集体活动。
自觉接受上级主管部门的领导，坚持做好继续教育、终身学习，提升自身的政治、业务水平，积极主动地参加各项教研活动，每个教师都必须无条件地完成学校布置及领导安排、分配的每一项任务。
成立以校长为首的管理班子，明确分工，分工协作，负责学校各项管理事务，协调师生关系，勤奋务实，树立良好的外部形象，努力营造团结进取务实求新的校园文化环境。
保持办公室的安静、整洁，在办公时间内，不得在办公室闲谈，不得在办公室打瞌睡，不得在办公室内办私事，办公桌面的书、簿、用具要放置整齐、洁净。
严格财经制度，一切单据报销须经校长签名才能生效，有关人员需购教学用品、办公用品或开支其他活动经费，需事先请示，经校长批准才能实施，财会人员要做好收支结报工作，教师加班每天可付20~30元加班费。
尽忠职守，严守学校的机密，凡是不适宜外传的内部机密，不得随意外传。
安全保卫制度
树立全员护卫的思想，保证学校师生、财产的安全。
门卫人员需严格坚守岗位，实行24小时轮班制，按时上岗，不迟到、不早退，确保学校安全。
对进入校园的人员和车辆进行严格盘问和检查，无相关证件或未登记的人员不得进入校园。
上课期间，学生不得离开校园，特殊情况需经批准。
加强校园内的巡逻和监控，及时发现和处理安全隐患。
发生突发事件时，门卫和其他教职工应及时制止并报告，确保校园秩序和安全。
招生管理规定
民办学校招生范围和对象包括正常招生对象、外籍留学生、出国留学前的学生以及公立学校没有招满的学生。
招生方式包括面试、考试、校考、名额预留等，招生信息通过招生网站、公告、媒体广告等途径进行公开。
民办学校必须向当地教育部门提出申请并经审核批准，方可进行招生。
收费项目包括报名费、考试费、入学费及学费等，需根据教育局规定报备并进行公示。
录取和入学过程需公开透明，考生必须在规定时间内接受学校的录取通知，逾期未接受或未缴纳相应费用者，学校可取消其入学资格。
教职工管理规定
民办学校应依据教育部门规定，按照相应程序选拔、聘任合格的教师。