民办大学教师的工作强度和累度 相对较高，但具体感受因人而异。以下是一些影响民办大学教师工作累度的因素：
工作制度严格：
民办学校通常需要教师严格遵循学校的管理制度，违反规定可能会面临扣款等处罚。
工作琐碎繁多：
除了正常的教学任务，民办学校教师还需要承担招生、批改作业、辅导学生等工作，工作强度较大。
在校时间长：
民办学校往往采用寄宿制，教师需要在校时间长，包括早自习、晚自习等，休息日较少。
招生压力：
生源是民办学校的生命线，教师需要承担一定的招生任务，这也会增加工作压力。
领导要求严格：
民办学校领导对教师的要求通常较严格，请假等事宜办理起来较为困难。
待遇较好：
虽然工作强度大，但民办学校的教师待遇通常较好，节假日工资较高，且有可能通过课外辅导等获得额外收入。
综合来看，民办大学教师的工作确实比较累，但同时也存在较好的待遇和发展机会。对于是否选择民办大学教师这一职业，建议综合考虑个人对教育事业的热情、对严格管理制度的接受程度以及能否承受较大的工作压力等因素。