民办大学工作合同
甲方（民办学校）：
法人代表：[甲方法人姓名]
地址：[甲方学校地址]
联系方式：[甲方联系电话]
乙方（受聘人）：
性别：[乙方性别]
出生年月：[乙方出生年月]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
联系方式：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方学校从事特定工作事宜达成如下协议：
一、合同期限及岗位安排
1. 合同期限：本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
2. 岗位安排：甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]工作。乙方需遵守学校的规章制度，履行该岗位的工作职责。
二、工作内容及要求
1. 乙方须按照甲方规定的岗位职责和工作要求，按时完成所分配的任务。岗位职责和工作要求包括但不限于备课、教学、辅导、管理等方面。
2. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，关心爱护学生，努力做好本职工作。
3. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。乙方应服从安排并配合履行新的岗位职责。
三、工资待遇及福利待遇
1. 工资待遇：基本工资为人民币[基本工资金额]元整/月，具体薪酬根据乙方的工作表现及绩效考核结果进行调整。
2. 福利待遇：按照甲方规定享受相应的社会保险、节日福利、带薪休假等福利待遇。如因特殊原因未享有相应待遇，乙方有权向甲方提出申诉。
四、工作时间及休假制度
1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。如因工作需要加班，应经过双方协商同意。
2. 休假制度：按照国家法定假期及学校的休假制度执行。
五、劳动保护和工作条件
1. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。
2. 甲方应根据工作需要，按国家规定为乙方配备必要的安全防护设施。
3. 甲方应严格执行国家规定的工时制度，确保乙方的休息和休假权益。
六、社会保险与福利待遇
1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除相应的社会保险费。
七、劳动报酬
1. 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。
2. 乙方工资支付按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。
八、保密条款
1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等。
九、合同解除和终止
1. 在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方未提出异议，本合同自动续签。
十、违约责任
1. 双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：
乙方（签字/盖章）：
签订日期：[合同签订日期]