南宁学院的待遇情况如下：
工资待遇
专职教师：学校提供餐补、交通补助和公积金。平均工资为5867元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。年终奖平均为9837元。
行政人员：行政工资在¥4.5K-6K之间，平均月薪为¥6,922，中位数为¥5,863。
其他福利
学校一般一年长一次工资，涨幅在3%左右。
学校薪酬体系越来越完善，各项制度也在逐年改进。
教师数量不断增加，教学氛围良好。
特定人才待遇
符合学校引进教师要求的人员可享受国家规定的各项社会保险（五险一金）及定期体检等学校相关薪酬福利待遇。
紧缺专业的硕士研究生可享受一次性安家补贴5万元。
引进的博士研究生可分期享受安家补贴60万元和科研启动基金。
需要住校的教师，学校安排宿舍。
工作环境
学校积极为教师创造良好的教学科研环境，设立校内拔尖人才及教授培育工程项目，鼓励教师开展教学科研活动。
对于在科研和教书育人中作出成绩的教职工，学校给予薪酬奖励。
其他信息
南宁学院是教育部首批应用科技大学改革试点高校，中国应用技术大学（学院）联盟首批联盟理事会成员。
综上所述，南宁学院的待遇相对较好，尤其是对于引进的高层次人才，提供丰厚的补贴和福利。对于专职教师和行政人员，学校也提供了一定的薪资和福利保障。建议有意向加入南宁学院的人才，可以综合考虑其待遇和发展前景。