长沙医学院近期对教职工薪酬进行了调整，具体待遇情况如下：
整体涨薪
教职工人均月薪一次性调增5000元。
来校3年及以上的教职工平均月薪增至16880元。
高层次人才引进待遇
对高层次人才和紧缺型人才采取“一人一议”的灵活引进方式。
35岁及以下青年博士符合学校人才引进条件的年薪为28-50万元。
科研启动经费为25-60万元。
安家费为25-50万元。
博士分级管理办法
学校根据博士的教学和科研业绩情况，将博士评定为特级、一级、二级、三级。
不同等级的博士享受相应等级的年薪。
与湖南省统计局数据对比
2022年湖南省城镇私营单位就业人员年平均工资为48064元，平均约4005.3元/月。
长沙医学院教职工涨薪后的平均月薪16880元，明显高于湖南省平均水平。
综上所述，长沙医学院的教职工薪资待遇有了显著提升，尤其是对于高层次人才的引进和博士分级管理办法，显示出学校在吸引和留住人才方面的决心。对于在职教职工，集体涨薪5000元/月，使得他们的年收入大幅增加，整体待遇水平处于湖南省的领先水平。