南京三本大学教师的待遇情况如下：
一般讲师水平 ：年收入在10-15万元之间。副教授级别：
年收入在20-30万元之间，具体数额因学校而异。
聘用制教师：
工资由基本工资和课时费构成，基本工资较低，课时费各地区各学校不一样，小几十块一节。整体收入相对较低，与公办大学教师相比没有明显优势。
具体案例
某副教授在南京信息工程大学任教，普通副高职每月收入约4500-5000元，年收入大几万。此外，还有安家费等其他补贴。
另一位在南京高校工作的辅导员，月工资和住房公积金合计约7800元，绩效工资一年约4000元，年终奖税后约26000元，总收入约176200元。
建议
对于一般讲师：
可以考虑在薪酬方面继续提升自己的教学水平和科研能力，以获得更高的收入。
对于副教授级别：已经在学术和科研上取得一定成就，可以通过进一步的努力和成果提升收入水平。
对于聘用制教师：可以考虑在积累一定教学经验后，争取转为编制内教师，以获得更稳定的收入和更好的福利待遇。
这些信息可以帮助你更好地了解南京三本大学教师的待遇情况，并为自己的职业发展提供参考。