广东民办大学教师的待遇情况如下：
行政岗
广东省属公立一本行政岗工资高于当地平均水平，享受隐形福利，有寒暑假，编制内同事年收入超过20万元，非编制则不足10万元。
福建民办高校行政岗月薪4500元，公积金800元，寒暑假福利不打折。
广州民办高职行政年薪6.8万元，非正式编制，可兼任课程，两年后可评定职称。
专任教师岗
沿海民办本科助教，正常月份到手6000元左右，暑假到手4500元左右，每月公积金扣款1000多元；讲师期间正常月份到手8000元左右。
二线省会城市民办高校硕士助教，试用期工资只发80%，公积金双边200元（试用期不缴纳公积金），饭补300元左右，年终奖金5000元。
博士：省属一本讲师，每月到手5000多元。双非博士：双非一本讲师，试用期工资5000+元。
广东珠三角地区某民办二本，助教职称，每个月发到手5000+，餐补每个月200，交通补贴每个月300左右。年底发一万八。
实验技术岗
985大学实验技术岗，有编制，年收入约18万元，约为教研岗位的一半。
广州市属高职学校在编实验员，本科起点，工龄6年，年到手11万元，公积金3万元左右，税后合计约14万元。
其他待遇
原民办教师补贴政策，教龄十年700元，每多一年教龄增加50元。
广州规定民办学校教师最低薪为企业职工两倍，即每月不低于3790元。
建议
编制内与编制外：编制内的教师待遇通常较高，享有更多的福利和稳定性。编制外的教师虽然工资可能较低，但可以通过兼任课程、评定职称等方式提高收入。
地区差异：不同地区的民办大学教师待遇存在差异，珠三角地区相对较高，其他地区可能较低。
职业发展前景：教师可以通过评定职称、提升学历等方式提高自己的待遇和职业发展前景。
这些信息可以帮助了解广东民办大学教师的待遇情况，并为选择工作提供参考。