二本大学的系主任通常负责以下职责：
贯彻教育方针：
学习、宣传有关高等教育的法律法规，认真贯彻执行学院的各项规章制度。
学术与教学管理：
担任学院教学分委员会委员和学术委员会委员，全面负责系里的教学和科研工作。
规划与执行：
根据上级领导及主管部门的指示和规定，结合本部门实际情况，组织制定本部门各项工作的发展、改革与建设规划及各项工作计划，并认真组织实施及监督检查。
制定规章制度：
组织制定本部门各项工作的规章制度，并在实际工作中监督执行。
领导与决策：
对本部门各项工作有领导权和决策权，遇有重大事情需经班子成员集体研究，民主决策。
年度报告：
每年向学院提交一份述职报告，接受群众的监督检查。
其他工作：
组织完成院长及职能部门交办的其它工作，以及主持完成本单位其它各项行政工作任务。
二本大学老师的工资构成一般包括国家基本工资、讲课的课时费以及学校奖金福利制度。普通二本大学老师的月工资大约在二千到三千元左右，讲师或副教授每月工资在三千到五千元左右，教授到硕士生导师每月工资在五千到七千元左右，此外还可能有一些额外收入。
建议：
系主任在履行职责时，应注重团队建设和制度建设，确保系里的教学和科研工作的顺利进行。
在制定工作计划和规章制度时，应充分考虑系里的实际情况和教职工的利益，确保各项决策的科学性和可行性。
系主任应积极与学院领导和职能部门沟通，争取更多的资源和支持，以提升系里的整体教学水平和研究实力。